Tesztek a vezetői kiválasztásban: ezekre a kompetenciákra mind érdemes odafigyelni, amikor vezetőt kerestek (1.rész)
Nagyon sok múlik a vezetőn, a nap végén mindenért az övé a felelősség, ő
július 5, 2023
Blog
LEGÚJABB ÍRÁSAINK
Mit tesz hozzá a sales-hez az érzelmi intelligencia?
Tengernyi irodalma van annak, mi különbözteti meg a sikeres és a sikertelen értékesítőt… ezek
szeptember 17, 2021
Tesztek a vezetői kiválasztásban: ezekre a kompetenciákra mind érdemes odafigyelni, amikor vezetőt kerestek (3.rész)
Hozzáállás Túl optimista, vagy már naiv? Még mindig elhiszi, hogy sikerülni fog? Mennyire
július 5, 2023
Már megint távozik valaki! A motivációról egy kicsit másképp.
„Nem azt kaptam, amire számítottam…” – a mondat, mely gyakran hangzik el exit interjúk
november 16, 2022
360 fokos értékelés – Hogyan csináljuk?
A Profiles-nál évente több száz 360 fokos felmérés, 360 fokos értékelés elkészítésére adnak megbízást
augusztus 2, 2023
Vezetőfejlesztés 2026: Hogyan lehetsz kiemelkedő vezető AI- és AI Agent által támogatott csapattal?
Miért kritikus ez a téma most? A mesterséges intelligencia (AI) ma már nem a
augusztus 15, 2025
Vezetőképzés 2025: Mire lesz szükségük a jövő vezetőinek a sikerhez?
Miért kritikus a vezetőképzés napjainkban? A Global Leadership Forecast 2025 jelentés szerint a világ
március 7, 2025
Kiválasztás és tesztek: erre figyelj, hogy a legjobb döntést hozd meg a jelöltekkel, munkatársakkal kapcsolatban (2.rész)
Tudomány a kiválasztási tesztek mögött Minden „komoly” teszt-szolgáltató elérhetővé teszi az érdeklődők számára a
május 3, 2023
Kékgalléros vezetők fejlesztése
Műszakvezetők, csoportvezetők tréningjét tervezitek? Íme pár szempont, hogy ne csússzon félre a kékgalléros vezetői
április 27, 2023
Motivációs koktél 4 összetevővel
Vajon miért olyan nehéz néha megmozdulni is, más napokon meg szinte szárnyalsz az inspirációtól?
szeptember 17, 2021
Változásmenedzsment
A változásmenedzsment napjaink vállalatai számára kulcsfontosságú, különösen a gyorsan változó üzleti környezetben. Ez a
szeptember 10, 2024
ProfileXT (PXT) a kiválasztásban és fejlesztésben – megbízhatóság, validitás, és a beválás előrejelzése
ProfileXT (PXT): kiválasztás és fejlesztés A munkatárs-kiválasztás az egyik legdrágább üzleti döntés: egy rossz
augusztus 27, 2025
Kiválasztás és kompetencia teszt: erre figyelj, hogy a legjobb döntést hozd meg a jelöltekkel, munkatársakkal kapcsolatban (1.rész)
Munkatárs-jelöltek kiválasztásához is használják a felméréseinket – az elmúlt 10 évben nagyjából évente 1000
április 22, 2023
360 fokos értékelés (1. rész) – Mi ez, mire jó, és kiket vonjunk be?
A 360 fokos értékelés az egyik legelterjedtebb vezető- és szervezetfejlesztési módszer: segítségével összehasonlíthatjuk, hogyan
augusztus 19, 2026
Asszertív kommunikációs tréning
100%-ban gyakorlat-orientált asszertív kommunikációs tréningek Egészen valós helyzetekből kiinduló munkahelyi szituációs gyakorlatok keretében
július 26, 2023
Asszertív kommunikáció: gyakorlatok a fejlesztéshez (2.rész)
Asszertív kommunikáció tréning tervezéséhez gyakorlatok (2. rész) Különböző vállalati szituációk „mesterséges” létrehozása, ahol
július 5, 2023
Kiválasztás és tesztek: erre figyelj, hogy a legjobb döntést hozd meg a jelöltekkel, munkatársakkal kapcsolatban (3.rész)
Best practice – a tesztek használata során ezekre a pontokra is figyelned kell! 1.
május 3, 2023
A férfiak fókusza lézer, a nőké radar – Tényleg annyira mások vagyunk?
A “Nemek” a vezetői székben interaktív programunkon újra személyesen találkoztunk és “élő kísérlet” keretében
április 13, 2023
VUCA világ és VUCA vezetőfejlesztés
Gondoltad volna, hogy egy katonai szakzsargon, a VUCA és a „VUCA világ” fogja leírni
szeptember 17, 2021
Interjútechnika tréning – ami Neked szól
Évente itthon kb. 3000 jelölt kiválasztásához használják a Profiles felméréseit. Programjaink megrendelői ilyenkor a
július 26, 2023
Asszertív kommunikáció: gyakorlatok a fejlesztéshez (1.rész)
Az asszertív kommunikáció fejlesztése, egy-egy asszertív kommunikáció gyakorlat ismétlése nagyon hasznos lehet az interperszonális
július 5, 2023
Kiválasztás, interjúztatás: kérdések és válaszok
A gyorsan változó munkaerőpiacon a hagyományos toborzási – kiválasztási gyakorlatok gyakran nem elegendőek a
augusztus 19, 2024
5 kérdés, amit tegyünk fel magunknak mielőtt döntünk.
Menjünk vagy maradjunk? Amikor egy adott pozícióra bennünket választanak, a kezdeti időszakban tele
január 24, 2023
Vezetői készségfejlesztés: Valódi vezetővé válni magánügy?
Gyorsan változó VUCA világunkban nagy szükség van arra, hogy munkavállalóként jó fizikai és mentális
május 5, 2024
NÉPSZERŰ
Te kaptál már csokit a pénztárnál?
Vezetői problémamegoldó workshopokon többször is visszatérő jelenséggel találkoztam – a
szeptember 17, 2021
Edd meg a békát! – Végigcsinálási stratégiák
Előfordult már veled, hogy kitűztél egy célt, terveket készítettél, már
szeptember 17, 2021
