Tesztek a vezetői kiválasztásban: ezekre a kompetenciákra mind érdemes odafigyelni, amikor vezetőt kerestek (1.rész)
Nagyon sok múlik a vezetőn, a nap végén mindenért az övé a felelősség, ő
július 5, 2023
Blog
LEGÚJABB ÍRÁSAINK
Testbeszédünk konfliktuskezelésben – rólad mit árul el?
A konfliktus az emberi interakcióink természetes része, melynek megoldására különböző stratégiák léteznek. Ezek a
június 1, 2023
Kiválasztás, interjúztatás: kérdések és válaszok
A gyorsan változó munkaerőpiacon a hagyományos toborzási – kiválasztási gyakorlatok gyakran nem elegendőek a
augusztus 19, 2024
Kékgalléros vezetők fejlesztése
Műszakvezetők, csoportvezetők tréningjét tervezitek? Íme pár szempont, hogy ne csússzon félre a kékgalléros vezetői
április 27, 2023
Vezetői tréning gyakorlatok
Vezetői tréning gyakorlatok: ezeket a témaköröket térképezd fel a vezetői tréning gyakorlatok kidolgozásához, a
július 5, 2023
Mit tesz hozzá a sales-hez az érzelmi intelligencia?
Tengernyi irodalma van annak, mi különbözteti meg a sikeres és a sikertelen értékesítőt… ezek
szeptember 17, 2021
Kiválasztás és tesztek: erre figyelj, hogy a legjobb döntést hozd meg a jelöltekkel, munkatársakkal kapcsolatban (3.rész)
Best practice – a tesztek használata során ezekre a pontokra is figyelned kell! 1.
május 3, 2023
Tesztek a vezetői kiválasztásban: ezekre a kompetenciákra mind érdemes odafigyelni, amikor vezetőt kerestek (3.rész)
Hozzáállás Túl optimista, vagy már naiv? Még mindig elhiszi, hogy sikerülni fog? Mennyire
július 5, 2023
Kiválasztás és tesztek: erre figyelj, hogy a legjobb döntést hozd meg a jelöltekkel, munkatársakkal kapcsolatban (2.rész)
Tudomány a kiválasztási tesztek mögött Minden „komoly” teszt-szolgáltató elérhetővé teszi az érdeklődők számára a
május 3, 2023
360 fokos értékelés (3. rész) – Megbízható-e a 360 fokos felmérés, és hogyan lesz belőle valódi fejlődés?
Sorozatunk első részében bemutattuk, mi is az a 360 fokos értékelés, második részében pedig
augusztus 19, 2026
Vezetni változó időkben, avagy hogyan teremtsünk biztonságot a bizonytalanságban?
Kapunk-e fizetésemelést? Lesz-e újabb leépítés? Lesz-e elég emberünk? És úgy egyáltalán, hogyan hat ránk,
június 14, 2023
360 fokos értékelés – Hogyan csináljuk?
A Profiles-nál évente több száz 360 fokos felmérés, 360 fokos értékelés elkészítésére adnak megbízást
augusztus 2, 2023
Asszertív kommunikációs tréning
100%-ban gyakorlat-orientált asszertív kommunikációs tréningek Egészen valós helyzetekből kiinduló munkahelyi szituációs gyakorlatok keretében
július 26, 2023
360 fokos értékelés (1. rész) – Mi ez, mire jó, és kiket vonjunk be?
A 360 fokos értékelés az egyik legelterjedtebb vezető- és szervezetfejlesztési módszer: segítségével összehasonlíthatjuk, hogyan
augusztus 19, 2026
Vezetőfejlesztés 2026: Hogyan lehetsz kiemelkedő vezető AI- és AI Agent által támogatott csapattal?
Miért kritikus ez a téma most? A mesterséges intelligencia (AI) ma már nem a
augusztus 15, 2025
Asszertív kommunikáció: gyakorlatok a fejlesztéshez (1.rész)
Az asszertív kommunikáció fejlesztése, egy-egy asszertív kommunikáció gyakorlat ismétlése nagyon hasznos lehet az interperszonális
július 5, 2023
360 fokos értékelés (2. rész) – Miért látnak engem másképp a kollégáim, mint a főnököm?
Sorozatunk első részében bemutattuk, mi is az a 360 fokos értékelés, mire használható, és
augusztus 19, 2026
Stressz STOP most – 5 stresszkezelés technika
A stressz nem mindig ellenség – de ha túl sokáig marad velünk, lemerülünk tőle
október 18, 2025
Te kaptál már csokit a pénztárnál?
Vezetői problémamegoldó workshopokon többször is visszatérő jelenséggel találkoztam – a résztvevők különféleképpen írták le,
szeptember 17, 2021
5 kérdés, amit tegyünk fel magunknak mielőtt döntünk.
Menjünk vagy maradjunk? Amikor egy adott pozícióra bennünket választanak, a kezdeti időszakban tele
január 24, 2023
Interjútechnika tréning – ami Neked szól
Évente itthon kb. 3000 jelölt kiválasztásához használják a Profiles felméréseit. Programjaink megrendelői ilyenkor a
július 26, 2023
12+1 tipp, interjúztatóként hogyan készülj fel az interjúra
“Te jó ég, normális, hogy ennyire kalapál a szívem? Kifúj, beszív, csak semmi kapkodás,
május 17, 2023
Változásmenedzsment
A változásmenedzsment napjaink vállalatai számára kulcsfontosságú, különösen a gyorsan változó üzleti környezetben. Ez a
szeptember 10, 2024
Tesztek a vezetői kiválasztásban: ezekre a kompetenciákra mind érdemes odafigyelni, amikor vezetőt kerestek (2.rész)
Vezetői kompetenciák listája: Milyen vezetői kompetenciákat keresünk? „Legyen okos, és hozzon még okosabb
július 5, 2023
NÉPSZERŰ
Te kaptál már csokit a pénztárnál?
Vezetői problémamegoldó workshopokon többször is visszatérő jelenséggel találkoztam – a
szeptember 17, 2021
Edd meg a békát! – Végigcsinálási stratégiák
Előfordult már veled, hogy kitűztél egy célt, terveket készítettél, már
szeptember 17, 2021
