Egyre több Z generációs tehetség jelenik meg a szervezetekben – vezetőként viszont még kevesen vannak jelen. Ezért ritka az is, hogy első kézből halljuk tőlük, hogy vezetői székből, hogyan gondolkodnak a vezetésről, a csapatokról, a felelősségről.
Programunk első felében egy interaktív beszélgetésre hívunk olyan fiatal vezetőket és vezetői ambícióval rendelkező tehetségeket, akik a Z generáció értékeit, elvárásait és stílusát képviselik – és úgy gondolnak magukra, hogy készen állnak, hogy attitűdjükkel újradefiniálják a vezetést.
Ezen a beszélgetésen most őket kérdezzük a saját tapasztalataikról, dilemmáikról és arról, hogy milyen vezetők akarnak lenni, milyen munkakörnyezetben tudják a legtöbbet kihozni magukból és másokból – és milyen működésre vágynak egy olyan csapatban, amit ők irányítanak.
Programunk második felében egy tudásmegosztó workshopra invitálunk: nézzünk rá együtt egy gyors valóságteszttel, hol tart a saját szervezetünk a Z generációs vezetők integrálásában.
Miben vagyunk már nyitottak – és hol van még teendőnk?
Mert a kérdés nem az, hogy jönnek-e, hanem hogy készen állunk-e a teljes partnerségre?
Időpont: 2025. június 4. (szerda)
Regisztráció: 8:00–8:30
Program: 8:30–11:00
Helyszín: La Vida DUNA Rendezvényközpont, Budapest, Dunavirág utca
A programon való részvétel vállalati oldalon dolgozó vezetők és HR-es munkatársaik számára díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
Tarts velünk egy inspiráló és gyakorlatias délelőttön – a jövő vezetéséről, ma.
