Minden üzemi területen, raktárban, boltban, szolgáltató területen hasonló történetek ismétlődnek:

• a vezető eredményt akar, ennek érdekében újratervez, változtat,
• a munkatárs ezt értelmetlennek tartja, ellenáll, és úgy érzi, arra sem méltatják, hogy elmagyarázzák a miérteket: „Mik vagyunk mi? Gépek?”

A kölcsönös értetlenség és a feszültség csak fokozódik mind a két oldalon.

🎤 Vendégeink:

      Pollák Dalma – Pirex Papír, HR vezető

      Pálinkás Ágnes – Joyson Safety Systems Hungary Kft, HR vezető

📝Témáink:

• Miért látja ugyanazt a helyzetet két ember ennyire másképp?És hogyan lehet ebből kapcsolatot, bizalmat és együttműködést építeni a frontvonalban?
• Mi vanvalójában a kék galléros kollégák feszültsége mögött?
• Vannak-e általános stigmákakarva, akaratlanul is a vezetők fejében?
• Mi az az 5 mélyebb ok, ami a feszültségek mögött húzódik?
• Milyen megoldások segíthetnek, mások hogy csinálják?

📅 Időpont: 2025. november 6. (csütörtök), 8:30 – 10:00 óra

📍 Online programunk linkjét a regisztráció után küldjük

Programunkon a részvétel vállalati oldalon dolgozó vezetőknek és HR-es munkatársaiknak díjmentes, de előzetes regisztrációhoz kötött.