A Profiles International Hungary Kft.
állásra pályázók adatainak kezelésére vonatkozó adatkezelési tájékoztatója
A Profiles International Hungary Kft., továbbiakban: Társaság vagy Adatkezelő) elkötelezett a nála munkaviszonyban álló, illetve ilyen jogviszonyt létesíteni kívánó személyek (együttesen: Pályázók vagy Érintettek) személyes adatainak védelmében, kiemelten fontosnak tartjuk az érintettek önrendelkezési jogának tiszteletben tartását. A vonatkozó jogszabályi rendelkezésekkel összhangban az álláspályázatának benyújtásával és elbírálásával összefüggésben szükségszerűen felmerülő személyes adatok kezeléséről az alábbiak szerint tájékoztatjuk.
Kérjük, olvassa el figyelmesen a jelen Adatkezelési tájékoztatónkat, mely tartalmazza, hogy adatait milyen jogcímen, milyen célból, milyen módon kezeli az Adatkezelő, illetve tájékozódhat arról, hogy az adatkezeléssel összefüggésben Önt milyen jogok illetik meg, és hogy ezeket hogyan érvényesítheti. Amennyiben az adatkezeléssel összefüggésben bármilyen kérdése van, alábbi elérhetőségeinket szívesen állunk rendelkezésre.
A jelen rövid adatkezelési Tájékoztató azzal a céllal jött létre, hogy az Érintetteket tömören tájékoztassa az Adatkezelő által alkalmazott adatvédelemmel kapcsolatos főbb szabályairól. A Tájékoztatóban nem tárgyalt kérdéskörök, témák vonatkozásában a vonatkozó jogszabályok rendelkezései az irányadóak, és a jelen Tájékoztató ezekkel együtt értelmezendő. A jelen Tájékoztatóban használt fogalmak megegyeznek a GDPR-ban rögzített fogalmakkal.
Az Adatkezelő adatai és elérhetőségei:
Elnevezés: Profiles International Hungary Kft.
Székhely: 1025 Budapest, Szilfa u. 6.
Levelezési cím: 1137 Budapest, Pozsonyi út 24. V. em. 1.
Adószám: 11883809-2-41
Cégjegyzékszáma: 01-09-681312
Nyilvántartó hatóság: Fővárosi Törvényszék Cégbírósága
Adatkezelő képviselője: Székely Gábor ügyvezető igazgató
Elektronikus elérhetőség: profiles@profiles.hu
Adatvédelmi tisztviselőnk adatai:
Név: Gyetvai Balázs (Regal 5 Kft.)
Postai cím: Profiles International Hungary Kft, 1137 Budapest, Pozsonyi út 24. V. em. 1.
E-mail: adatkezeles@profiles.hu
Az Adatkezelő az alábbi adatkezeléseket végzi:
Az Adatkezelő az álláspályázatokat elsődlegesen e-mailben fogadja, de nem kizárt a postai úton, vagy személyesen történő jelentkezés sem. Emellett állásra jelentkezni álláskeresési portálon (pl. profession.hu) is hirdetett állás esetén az adott hirdetésben szereplő, az álláskeresési portál által biztosított linken/e-mail címen keresztül is lehetséges, továbbá előfordulhat, hogy az Adatkezelő munkaerő-közvetítő szolgáltatását is igénybe veszi, mely esetben a jelentkezés a munkaerő-közvetítőn keresztül történik. Az Adatkezelőnél állásra pályázók személyes adatait (ideértve az önéletrajzot is) az Adatkezelő elektronikusan rögzíti.
A pályázatok benyújtása vagy egy meghatározott pozícióra irányulhat, vagy arra (is), hogy a pályázó adatai bekerüljenek az Adatkezelő adatbázisába annak érdekében, hogy a jövőben megüresedő pozíciók esetében a pályázat figyelembe vételre kerüljön, ezekre vonatkozóan az érintett a pályázat során külön tud nyilatkozni.
A pályázati anyagokat a hozzáférési felhatalmazással rendelkező felelős (HR) munkatársakon kívül az adott pozícióhoz hozzárendelt vezetők is elérik, így közvetlenül tudják kiválasztani a megfelelő jelölteket. Interjú megszervezéséhez a HR felelős kollégája keresi meg a pályázókat a megadott elérhetőségeken. Mindaddig, míg egy pályázat folyamatban van, addig a pozícióhoz rendelt vezető és a HR felelős számára látható a pályázó anyaga.
A pozíció betöltését követően a sikertelen pályázati anyagok törlésre kerülnek, kivéve, ha a pályázó hozzájárulását adta ahhoz, hogy bekerüljön az Adatkezelő adatbázisába, mely esetben a pályázata 3 évig elérhető a rendszerben, vagy ha ez korábban történik, akkor addig, amíg a pályázó a hozzájáruló nyilatkozatát vissza nem vonja, amit vagy akár e-mailben, vagy telefonon is jelezhet az Adatkezelő felé. A pályázónak lehetősége van újbóli hozzájárulást adni annak érdekében, hogy személyes adatait újabb 3 évig tárolhassuk a jelentkezői adatbázisban, erről az Adatkezelő az Érintettet a 3 év lejárta előtt e-mail levél útján tájékoztatja.
Adatkezelés leírása | Kezelt adatok köre | Adatkezelés célja | Adatkezelés jogalapja | Adatok forrása | Adatkezelés címzettjei | Adatkezelés időtartam |
Álláspályázatra jelentkezés egy meghatározott pozícióra | Önéletrajzban/motivációs levélben szereplő adatok, melyek általában: Név Fénykép Születési hely/dátum, Anyja neve, Lakcím, Levelezési cím, Telefonszám, E-mail cím, Tanulmányok Előző munkahelyek Minden olyan személyes adat, amit a pályázó önként az önéletrajzában/motivációs levelében feltüntet | A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése. | Érintett hozzájárulása ((GDPR 6. cikk (1) a)) | Érintett | Tárhely szolgáltató, mint adatfeldolgozó Elektronikus levelezési szolgáltató, mint adatfeldolgozó Álláshirdetési portálon keresztül történő jelentkezés esetén az adott portál szolgáltatója, mint közös adatkezelő | Az adott Álláshirdetéshez kapcsolódó kiválasztási folyamat lezárását követő 3 hónap |
Álláspályázatra jelentkezés adatbázisba való bekerüléssel | A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése, pályázói adatbázis építése. | Érintett hozzájárulása ((GDPR 6. cikk (1) a)) | Érintett | Tárhely szolgáltató, mint adatfeldolgozó Elektronikus levelezési szolgáltató, mint adatfeldolgozó Álláshirdetési portálon (profession.hu) keresztül történő jelentkezés esetén az adott portál szolgáltatója, mint közös adatkezelő | 3 év | |
Munkaerő-közvetítőn keresztül történő jelentkezés egy meghatározott pozícióra | A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése. | Érintett hozzájárulása ((GDPR 6. cikk (1) a)) | Munkaerő-közvetítő | Munkaerő-közvetítő, mint közös adatkezelő Tárhely szolgáltató, mint adatfeldolgozó Elektronikus levelezési szolgáltató, mint adatfeldolgozó | Az adott Álláshirdetéshez kapcsolódó kiválasztási folyamat lezárását követő 3 hónap | |
Munkaerő-közvetítőn keresztül történő jelentkezés adatbázisba való bekerüléssel | A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése, pályázói adatbázis építése. | Érintett hozzájárulása ((GDPR 6. cikk (1) a)) | Munkaerő-közvetítő | Munkaerő-közvetítő, mint közös adatkezelő Tárhely szolgáltató, mint adatfeldolgozó Elektronikus levelezési szolgáltató, mint adatfeldolgozó | 3 év | |
Papír alapú pályázat egy meghatározott pozícióra | A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése. | Érintett hozzájárulása ((GDPR 6. cikk (1) a)) | Érintett | Tárhely szolgáltató, mint adatfeldolgozó | Az adott Álláshirdetéshez kapcsolódó kiválasztási folyamat lezárását követő 3 hónap | |
Papír alapú pályázat adatbázisba való bekerüléssel | A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése, pályázói adatbázis építése. | Érintett hozzájárulása ((GDPR 6. cikk (1) a)) | Érintett | Tárhely szolgáltató, mint adatfeldolgozó | 3 év |
Minden a kiválasztással összefüggő adat elektronikusan kerül kezelésre, ennek segítségével kerül nyomon követésre a teljes kiválasztási folyamat, minden egyes Álláshirdetéshez kapcsolódóan projekt szemlélettel. Az egyes Álláshirdetéshez kapcsolódó projektek teljes kiválasztási folyamata lépésről-lépésre naplózásra kerül a rendszerben.
Adatkezelés leírása | Kezelt adatok köre | Adatkezelés célja | Adatkezelés jogalapja | Adatok forrása | Adatkezelés címzettjei | Adatkezelés időtartama |
Háttér adatbázis | Önéletrajz és Pályázó által rendelkezésre bocsátott további dokumentumok Kiválasztási folyamathoz kapcsolódó adatok:
Az adatrögzítéshez kapcsolódó logfile-ok | A betöltetlen munkakörök mielőbbi, a lehető legalkalmasabb munkavállalóval való betöltése, pályázatok fogadása és feldolgozása, kiválasztási folyamatok egységes és nyomon követhető rendszerben való kezelése | Jogos érdek a kiválasztási folyamatok nyomon követése (GDPR 6. cikk (1) f)) | Érintett | Tárhely szolgáltató, mint adatfeldolgozó E-mail tartalmak esetén Elektronikus levelezési szolgáltató, mint adatfeldolgozó | Önéletrajzok és pályázó által rendelkezésre bocsátott dokumentumok, továbbá kiválasztási folyamathoz kapcsolódó jegyzetek, szakmai tesztek esetén: Az adott Álláshirdetéshez kapcsolódó kiválasztási folyamat lezárását követő 3 hónap, illetve, ha az korábbi, úgy az Adatkezelő általi, a pályázat elutasításról szóló értesítését követő 30 nap Amennyiben a Pályázó külön hozzájárult, úgy a CV adatokat a rendelkezésre bocsátását követő 3 évig kezeljük, ami a Pályázó saját döntése szerint korlátlan számú alkalommal további 3-3 éves időtartamokra meghosszabbítható A Kiválasztási folyamathoz kapcsolódó e-mail levelezésben található adatokat, valamint a logfile-okat rendszeresen évente felülvizsgáljuk, amennyiben az adatokra már nincs szükség, töröljük. Sikeres pályázat esetén az ajánlattételi dokumentációt – amennyiben az alapján munkaviszony létesül, a munkavállaló személyi anyagában a munkaviszony végéig őrizzük meg. |
Személyes adatainak kezelésével kapcsolatban Önt az alábbi jogosultságok illetik meg:
Az érintett hozzáférési joga
Az érintett jogosult arra, hogy az adatkezelőtől visszajelzést kapjon arra vonatkozóan, hogy személyes adatainak kezelése folyamatban van-e, és ha ilyen adatkezelés folyamatban van, jogosult arra, hogy a személyes adatokhoz és a következő információkhoz hozzáférést kapjon:
Amennyiben tehát Ön szeretné tudni, hogy a Társaság kezeli-e az ön személyes adatát, és ha igen akkor milyen körülmények között, akkor erről tájékoztatást kérhet.
Az Adatkezelő az adatkezelés tárgyát képező személyes adatok másolatát igény esetén az érintett rendelkezésére bocsátja. Az érintett által kért további másolatokért adminisztratív díjat számíthat fel. Ha az érintett elektronikus úton nyújtotta be a kérelmet, az információkat széles körben használt elektronikus formátumban kell rendelkezésre bocsátani, kivéve, ha az érintett másként kéri.
A helyesbítéshez való jog
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az Adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül helyesbítse a rá vonatkozó pontatlan személyes adatokat. Figyelembe véve az adatkezelés célját, az érintett jogosult arra, hogy kérje a hiányos személyes adatok – egyebek mellett kiegészítő nyilatkozat útján történő – kiegészítését.
Kérjük amennyiben bármilyen személyes adata megváltozik, ezt haladéktalanul jelezze, hogy az adatot javíthassuk a nyilvántartásunkban.
Az Adatkezelő minden olyan címzettet tájékoztat a helyesbítésről, akivel, illetve amellyel a személyes adatot közölték, kivéve, ha ez lehetetlennek bizonyul, vagy aránytalanul nagy erőfeszítést igényel. Az érintettet kérésére az Adatkezelő tájékoztatást ad ezen címzettekről.
A törléshez való jog („az elfeledtetéshez való jog”)
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az adatkezelő indokolatlan késedelem nélkül törölje a rá vonatkozó személyes adatokat, az adatkezelő pedig köteles arra, hogy az érintettre vonatkozó személyes adatokat indokolatlan késedelem nélkül törölje, ha az alábbi indokok valamelyike fennáll:
Ha az Adatkezelő nyilvánosságra hozta a személyes adatot, és azt a fentiek szerint azt törölni köteles, az elérhető technológia és a megvalósítás költségeinek figyelembevételével megteszi az észszerűen elvárható lépéseket – ideértve technikai intézkedéseket – annak érdekében, hogy tájékoztassa az adatokat kezelő adatkezelőket, hogy az érintett kérelmezte tőlük a szóban forgó személyes adatokra mutató linkek vagy e személyes adatok másolatának, illetve másodpéldányának törlését.
Az Adatkezelő nem köteles az adatokat törölni, ha az adatkezelés szükséges
Az Adatkezelő minden olyan címzettet tájékoztat a törlésről, akivel, illetve, amellyel a személyes adatot közölték, kivéve, ha ez lehetetlennek bizonyul, vagy aránytalanul nagy erőfeszítést igényel. Az érintettet kérésére az Adatkezelő tájékoztatást ad ezen címzettekről.
Az adatkezelés korlátozásához való jog
Az érintett jogosult arra, hogy kérésére az Adatkezelő korlátozza az adatkezelést, ha az alábbiak valamelyike teljesül:
Ha az adatkezelés a fentiek szerint korlátozásra kerül, az ilyen személyes adatokat a tárolás kivételével csak az érintett hozzájárulásával, vagy jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez, vagy más természetes vagy jogi személy jogainak védelme érdekében, vagy fontos közérdekéből lehet kezelni. Az adatkezelés korlátozásának feloldásáról az adatkezelő az érintettet előzetesen tájékoztatja.
Az Adatkezelő minden olyan címzettet tájékoztat a korlátozásról, akivel, illetve amellyel a személyes adatot közölték, kivéve, ha ez lehetetlennek bizonyul, vagy aránytalanul nagy erőfeszítést igényel. Az érintettet kérésére az adatkezelő tájékoztatást ad ezen címzettekről.
Az adathordozhatósághoz való jog
Az érintett jogosult arra, hogy a rá vonatkozó, általa egy adatkezelő rendelkezésére bocsátott személyes adatokat tagolt, széles körben használt, géppel olvasható formátumban megkapja, továbbá jogosult arra, hogy ezeket az adatokat egy másik adatkezelőnek továbbítsa anélkül, hogy ezt akadályozná az az adatkezelő, amelynek a személyes adatokat a rendelkezésére bocsátotta, ha az adatkezelés jogalapja az érintett hozzájárulása vagy szerződés teljesítése, és az adatkezelés automatizált módon történik.
Az adatok hordozhatóságához való jog gyakorlása során az érintett jogosult arra, hogy – ha ez technikailag megvalósítható – kérje a személyes adatok adatkezelők közötti közvetlen továbbítását.
A tiltakozáshoz való jog
Az érintett jogosult arra, hogy a saját helyzetével kapcsolatos okokból bármikor tiltakozzon személyes adatainak a közérdekből történő, vagy a munkáltató jogos érdekén alapuló kezelése ellen, ideértve az említett rendelkezéseken alapuló profilalkotást is. Ebben az esetben az adatkezelő a személyes adatokat nem kezelheti tovább, kivéve, ha az adatkezelő bizonyítja, hogy az adatkezelést olyan kényszerítő erejű jogos okok indokolják, amelyek elsőbbséget élveznek az érintett érdekeivel, jogaival és szabadságaival szemben, vagy amelyek jogi igények előterjesztéséhez, érvényesítéséhez vagy védelméhez kapcsolódnak.
Ha a személyes adatok kezelése közvetlen üzletszerzés érdekében történik, az érintett jogosult arra, hogy bármikor tiltakozzon a rá vonatkozó személyes adatok e célból történő kezelése ellen, ideértve a profilalkotást is, amennyiben az a közvetlen üzletszerzéshez kapcsolódik.
Ha az érintett tiltakozik a személyes adatok közvetlen üzletszerzés érdekében történő kezelése ellen, akkor a személyes adatok a továbbiakban e célból nem kezelhetők.
Automatizált döntéshozatal egyedi ügyekben, beleértve a profilalkotást
Az érintett jogosult arra, hogy ne terjedjen ki rá az olyan, kizárólag automatizált adatkezelésen – ideértve a profilalkotást is – alapuló döntés hatálya, amely rá nézve joghatással járna vagy őt hasonlóképpen jelentős mértékben érintené.
A fentiek nem alkalmazandók abban az esetben, ha a döntés:
A felügyeleti hatósághoz címzett panasz benyújtásának joga, bírósági eljárás
Az egyéb közigazgatási vagy bírósági jogorvoslatok sérelme nélkül, minden érintett jogosult arra, hogy panaszt tegyen egy felügyeleti hatóságnál – különösen a szokásos tartózkodási helye, a munkahelye vagy a feltételezett jogsértés helye szerinti tagállamban, ha az érintett megítélése szerint a rá vonatkozó személyes adatok kezelése megsérti a vonatkozó jogszabályok rendelkezéseit.
A panasz tárgyát a felügyeleti hatóság kivizsgálja és ésszerű határidőn belül tájékoztatja a panaszost a vizsgálattal kapcsolatos fejleményekről és eredményekről, különösen, ha további vizsgálat vagy egy másik felügyeleti hatósággal való együttműködés válik szükségessé. A panasz nyomán a felügyeleti hatóság jogosult eljárást kezdeményezni az adatkezelővel szemben.
Az Érintett jogosult arra, hogy bírósághoz forduljon, ha megítélése szerint az adatkezelő, illetve az általa megbízott vagy rendelkezése alapján eljáró adatfeldolgozó az Ön személyes adatait a személyes adatok kezelésére vonatkozó előírások megsértésével kezeli.
A per elbírálása törvényszék hatáskörébe tartozik. Az Adatkezelő székhelye szerint illetékes törvényszék:
A per – az érintett választása szerint – az érintett lakóhelye vagy tartózkodási helye szerinti törvényszék előtt is megindítható.
Adatvédelmi Hatóság adatai
Megnevezése: Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság
Rövidített neve: NAIH
Székhelye: 1055 Budapest, Falk Miksa utca 9-11.
Postacím: 1363 Budapest, Pf.: 9.
Telefon: +36-1-391-1400
Telefax: +36 1-391-1410
E-mail: ugyfelszolgalat@naih.hu
Hozzájárulás visszavonásához való jog
Az Érintett hozzájárulásán alapuló adatkezelések esetén az Érintett a hozzájárulását bármikor visszavonhatja, ez azonban nem érinti a hozzájárulás visszavonását megelőző adatkezelés jogszerűségét.
Közös szabályok
Az érintett a jogainak gyakorlása során az Adatkezelőhöz vagy az adatvédelmi tisztviselőhöz fordulhat az alábbi elérhetőségeken:
Felhívjuk szíves a figyelmét arra, hogy az Adatkezelő az érintett személyes adatairól csak személyazonosságának igazolása után ad tájékoztatást, mely során meg kell adni legalább 2 olyan személyes adatát, amit az Adatkezelő kezel.
Az Adatkezelő az érintett jelen fejezet szerinti kérelmeire köteles indokolatlan késedelem nélkül, de legfeljebb 1 hónapon belül tájékoztatni az érintettet a megtett intézkedésekről. Szükség esetén ezen a határidő 2 hónappal meghosszabbítható, amelyről az Adatkezelő 1 hónapon belül tájékoztatja az érintettet.
Az érintett jogaira és az Adatkezelő eljárására az Általános adatvédelmi rendelet 12. 13.-22., 77., 79., 82. cikk rendelkezési vonatkoznak.
Ha az adatkezelő nem tesz intézkedéseket az érintett kérelme nyomán, késedelem nélkül, de legkésőbb a kérelem beérkezésétől számított egy hónapon belül tájékoztatja az érintettet az intézkedés elmaradásának okairól, valamint arról, hogy az érintett panaszt nyújthat be a felügyeleti hatóságnál, és élhet bírósági jogorvoslati jogával.
Adatbiztonság
Adatkezelő gondoskodik az adatok biztonságáról. Ennek érdekében megtette azokat a technikai és szervezési intézkedéseket és kialakította azokat az eljárási szabályokat, amelyek az irányadó jogszabályok, adat- és titokvédelmi szabályok érvényre juttatásához szükségesek. Adatkezelő az adatokat megfelelő intézkedésekkel védi a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, továbbítás, nyilvánosságra hozatal, törlés vagy megsemmisítés, valamint a véletlen megsemmisülés és sérülés, továbbá az alkalmazott technika megváltozásából fakadó hozzáférhetetlenné válás ellen. Az adatbiztonság szabályainak érvényesüléséről az Adatkezelő az Adatkezelési Szabályzattól és jelen Tájékoztatótól tartalmilag és formailag elkülönülő belső szabályzatok, utasítások, eljárási rendek útján (is) gondoskodik. Adatkezelő az adatok biztonságát szolgáló intézkedések meghatározásakor és alkalmazásakor tekintettel van a technika mindenkori fejlettségére és több lehetséges adatkezelési megoldás közül azt választja, amely a személyes adatok magasabb szintű védelmét biztosítja, kivéve, ha az aránytalan nehézséget jelentene.
A személyes adatainak kezelésével kapcsolatos bármilyen kérdés esetén írjon a fenti elérhetőségünkre.
Az Adatkezelő által igénybe vett Adatfeldolgozók:
Adatfeldolgozó | Név | Székhelye | Nyilvántartási szám/Cégjegyzékszám | Telefonszám | E-mail cím/kapcsolat |
Tárhely szolgáltató | RACKFOREST Zrt. | 1132 Budapest, Victor Hugo utca 11. 5. em. B05001. ajtó | 01-10-142004 | +36 1 211 0044 | info@rackforest.hu |
Hosting szolgáltató | Google Ireland Ltd. | Gordon House Barrow Street Dublin 4, D04E5W5 | +353 1 436 1000 | https://support.google.com/policies/answer/9581826?p=privpol_privts&visit_id=638757445793378679-3717121214&rd=1 | |
Elektronikus levelezési szolgáltató | Google Ireland Ltd. | Gordon House Barrow Street Dublin 4, D04E5W5 | +353 1 436 1000 | https://support.google.com/policies/answer/9581826?p=privpol_privts&visit_id=638757445793378679-3717121214&rd=1 |
Adatkezeléssel kapcsolatos tájékoztató
*Érvényes akkreditációval rendelkező partnereink elérhetőségéért kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot!