Kékgalléros újratöltve – gyakorlati vezetőfejlesztő program
Kékgalléros vezetőfejlesztés képzésünk egy 2 napos, gyakorlati tréning, amely műszak-, termelési és szolgáltatási területen dolgozó vezetőknek (pl. művezetők, üzletvezetők, csoportvezetők) szól. A program során a résztvevők megismerik a DISC alapú működési stílusokat, valamint olyan diagnosztikai eszközöket kapnak, amelyek segítik őket csapatuk működésének átlátásában és a mindennapi vezetői helyzetek tudatos, következetes kezelésében.
Milyen helyzetekben segít a kékgalléros vezetőfejlesztés?
A kékgalléros csapatok vezetése napi szinten jelent kihívást: nehéz visszajelzést adni, kezelni a konfliktusokat, fenntartani a teljesítményt vagy motiválni a dolgozókat.
A képzés ezekre a konkrét helyzetekre ad megoldásokat, nem csak elméleti szinten, hanem a résztvevők saját, gyakorlati példáin keresztül.
Mire épül a képzés? – DISC és diagnosztikai eszközök
A tréning egyik központi eleme a DISC modell, amely segít megérteni a különböző viselkedési és kommunikációs stílusokat és azok hatását a csapat működésére.
Kinek szól a kékgalléros vezetőfejlesztés képzés?
- művezetőknek, műszakvezetőknek, csoportvezetőknek, termelési vezetőknek és mindazoknak, akik fizikai vagy operatív területekért felelnek (pl. gyártás, logisztika, kereskedelem, vendéglátás, FM, szálloda vagy szolgáltatás területén),
- akik már vezetői szerepben vannak, de fejlődni, tanulni szeretnének,
- akik épp most lépnek vezetői pozícióba, és tudatosan szeretnék felépíteni saját vezetői működésüket.
Különösen hasznos azok számára, akik szeretnék tudatosabban vezetni csapatukat és jobban átlátni a működés mögötti okokat.
Főbb témáink:
- DISC alapú vezetői önismeret és rugalmas kommunikáció,
- eltérő vezetői stílusok és motivációk kezelése,
- lojalitás és bizalom építése a mindennapokban,
- klikkesedés és konfliktusok kezelése műszakvezetői szinten,
- hiányzások, teljesítményproblémák és fegyelmezés kezelése – emberi módon
- generációs különbségek kezelése.
Időpont, helyszín, részletek:
- Képzés típusa: kiscsoportos nyílt képzés
- Időtartam: 2 nap
- Időpont: hamarosan
- Helyszín: Budapest
Mit viszel magaddal a képzésről?
- Hitelesség a mindennapokban – következetes vezetői jelenlét
- Kommunikáció, ami átmegy – tiszta, motiváló, egyértelmű üzenetek
- Építő visszajelzés és dicséret – elismerés és fejlesztő visszajelzés hatékonyan
- Motiváció a pénzen túl – elkötelezett csapat
- Konfliktusok transzformálása – generációk, klikkek és nézeteltérések hatékony kezelése
- Csapatkohézió és lojalitás – megbízható, együttműködő közösség
Hogyan dolgozunk a képzésen?
- Valós vezetői helyzetekkel dolgozunk – a saját eseteidet is behozhatod, és közösen bontjuk ki, mi működik és mi nem
- Tipikus kékgalléros szituációkat gyakorlunk – visszajelzés, konfliktus, teljesítménykezelés, motiváció
- Diagnózis alapú megközelítést használunk – nem csak reagálsz, hanem megérted, mi történik a helyzetek mögött
- Konkrét vezetői eszközöket próbálsz ki – amit a következő műszakban már használni tudsz
- Visszajelzést kapsz a működésedre – nem általánosságban, hanem konkrét helyzeteken keresztül
- Más vezetők tapasztalataiból is tanulsz – hasonló kihívások, eltérő megoldások
