Vezetésmódszertani képzés – MEGTELT – új csoportot nyitunk
A képzés megtelt, de a nagy érdeklődésre való tekintettel új csoportot indítunk. A következő képzés részleteit a lenti gombra kattintva találod.
Vezetésmódszertani képzés – munkatársból / szakértőből vezető nyílt képzés
A vezetői szerep nem ösztön kérdése, hanem tanulható működés. Ez a képzés azoknak szól, akik szakértőként vagy munkatársból váltak vezetővé, és
szeretnék tudatosan felépíteni vezetői identitásukat, valamint elsajátítani a stabil, jól működő vezetői alapokat. 3+3 alkalmas, csoportos, de a résztvevőkre szabott vezetőfejlesztő programunk során a jelenlévők széleskörű áttekintés mellett, gyakorlatias eszköztárat is kapnak a vezetéshez, az alapoktól kezdve úgy, hogy közben azt is megtapasztalhatják, hogy „mások hogyan csinálják.
Kinek ajánljuk?
- akik már egy ideje vezetők, de még nem volt alkalmuk képzésen részt venni
- akik a közelmúltban lettek vezetők
- akik a közeljövőben lesznek vezetők
Fő témák
vezetői működés és annak kihatása a környezetre
- vezetői feladatok és típusok
- önismeret, vezetői identitás (ProfileXT alapú), vezetői eszköztár
- kommunikáció jelentősége, buktatói, asszertivitás
- hatékony feladatkiadás/delegálás, motiválás, nyomonkövetés, visszajelzés
A módszertan:
- egyénre szabott, friss, gyakorlatias, másnaptól használható módszertani tudást ad,
- mindennapi kihívást jelentő vezetői
feladatok és helyzetek feldolgozása, saját élményen és szituációkon keresztül, - best practice-k összegyűjtése,
- tudatos vezetői eszköztár kialakítása és bővítése,
- tudásátadás, valamint gyakorlás.
A program várható eredményei:
- szakértői/munkatársi szemlélet átformálása,
- vezetői szerep magabiztosabb felvállalása,
- klasszikus vezetői feladatok feltérképezése és szituációk felismerése,
- vezetői eszköztár módszertani fejlesztése,
- leadership és vállalati gondolkodás erősítése.
📆 Időpont: 2026. május 12.,19. és 27.
A képzésen való részvétel feltétele, hogy a résztvevő rendelkezzen kitöltött PXT felméréssel.
