Kompetencia alapú interjútechnika
Nyílt interjútechnika workshopunk teljes körű áttekintést és gyakorlatias fejlesztést nyújt a toborzás első lépéseitől az ideális jelölt magabiztos kiválasztásáig – minimalizálva a folyamat elcsúszásának és a kiválasztási döntésnek a kockázatát!
A workshopról:
- Célja, hogy a résztvevők naprakész, gyakorlati tapasztalatot szerezzenek a toborzási folyamat első lépéseitől a kompetencia-alapú kiválasztásig. A workshopok során számos toborzás-kiválasztási témakört érintünk, miközben a fókuszt az interjútechnika fejlesztésén tartjuk.
- Gyakorlás élesben! Szakmai-elméleti áttekintést és friss szempontokat hozunk a résztvevők saját szervezeti gyakorlatainak és folyamatainak kialakításához: a program kb. 70%-ában a gyakorlásra helyezzük a hangsúlyt.
- Interaktív és változatos, kiscsoportos (max. 12 fős) workshop jellegű tanulási módszertannal, tudásmegosztással, gyakorlással és esetmegbeszélésekkel segítünk már másnaptól alkalmazhatóvá tenni az új tudást.
- Saját élmény: önismeret és egyéni fejlesztési fókuszok, ProfileXT kompetencia-felmérésünk segítségével. A kiválasztási folyamat során számos olyan lépés van, amikor a recruiter önismerete különösen fontos: türelem, személyes vélemények torzításának kezelése, az idővel való versenyfutás, kiégés elkerülése – csak néhány izgalmas téma.
A program felépítése
A kompetencia és szituáció alapú interjúztatás 2 napban
Az önéletrajzoktól a sikeres interjúvezetésig
Időpontok:
- 2025. március 20. 9.00-16.00 (2 x kb 3 óra)
- 2025. április 3. 9.00-16.00 (2 x kb 3 óra)
Jelentkezési határidő: 2025. március 13.
Helyszín: 1137 Budapest, Pozsonyi út 24. (14-es kapucsengő)
A képzés minimum 8 fő jelentkezése esetén indul el.
- A tudatos kompetencia-alapú interjúztatás alapjai.
- Vonalvezetők és szempontok a hatékonyabb előszűrésért.
- Az interjú ideális felépítése – mire figyelj?
- Az adott munkakörökhöz tartozó kompetenciák beazonosítása, az azokhoz kapcsolódó interjúkérdések összegyűjtése.
- Mindkét nap: Interjú-szituációk gyakorlása, konkrét munkakörök, különböző karakterű jelöltek esetén. Tapasztalat-és tudásmegosztás.
- Pro és kontra, tedd és ne tedd, check-listák a lépésekhez.
